Rafforzare la successione attraverso l’ESG

Rödl & Partner
Norimberga
5.800 dipendenti

La sfida

Quando si parla di successione aziendale, molti venditori perdono liquidità perché ignorano i fattori ESG che influenzano direttamente il prezzo di acquisto e la convenienza. Mentre i successori e le banche prestano da tempo attenzione alla sostenibilità, i venditori perdono l’opportunità di aumentare il valore di vendita del lavoro di una vita con mezzi semplici attraverso misure di sostenibilità mirate.

La nostra soluzione

Una considerazione completa dei rischi e delle opportunità ESG nella valutazione dell’azienda. L’integrazione trasparente nel costo della struttura del capitale non solo consente di organizzare la pianificazione della successione in modo più professionale, ma migliora anche strategicamente il valore dell’azienda.

Realizzazione

Noi di GreenOnion utilizziamo questi fattori, registriamo i dati dei clienti, creiamo un rapporto ESG personalizzato con misure specifiche e supportiamo i nostri clienti nella loro implementazione, con il minimo sforzo e il massimo impatto sul valore aziendale.

Risultati

Aumento del valore d’impresa: fino a +18
Riduzione degli oneri finanziari: -0,75%.
Riduzione del costo del capitale proprio: -0,4%.
Riduzione del rischio aziendale

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Quote
I fattori ESG stanno diventando sempre più importanti a causa dei crescenti requisiti normativi, dell’evoluzione delle preferenze dei clienti, degli investitori e dei dipendenti e richiedono sempre più considerazione nelle valutazioni aziendali.
Cyril Prengel
Partner
Rödl & Partner

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